Пошук

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ НА ЗАЙНЯТТЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА КННП "ВЕРХНЬОРОГАЧИЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ" ВЕРХНЬОРОГАЧИЦЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ КАХОВСЬКОГО РАЙОНУ ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Дата: 29.11.2021 14:07
Кількість переглядів: 352

ОГОЛОШЕННЯ ПРО ПРОВЕДЕННЯ КОНКУРСУ

НА ЗАЙНЯТТЯ ВАКАНТНОЇ ПОСАДИ ДИРЕКТОРА

КННП "вЕРХНЬОРОГАЧИЦЬКИЙ ЦЕНТР ПЕРВИННОЇ МЕДИКО-САНІТАРНОЇ ДОПОМОГИ" вЕРХНЬОРОГАЧИЦЬКОЇ СЕЛИЩНОЇ РАДИ кАХОВСЬКОГО РАЙОНУ

хЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

Фото без опису

Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного неприбуткового підприємства   «Верхньорогачицький Центр первинної медико-санітарної допомоги Верхньорогачицької селищної ради Каховського району Херсонської області».

Правові підстави проведення конкурсу: 

Постанова Кабінему Міністрів України від 27.12.2017 року № 1094 «Про затвердження Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров'я», рішення ХІІ сесії восьмого скликання  Верхньорогачицької селищної ради від 12.11.2021 № 395 «Про проведення конкурсу на зайняття вакантної посади директора комунального некомерційного неприбуткового підприємства «Верхньорогачицький Центр первинної медико-санітарної допомоги Верхньорогачицької селищної ради Каховського району Херсонської області», рішення ХІІ сесії восьмого скликання Верхньорогачицької селищної ради від 12.11.2021 № 396 «Про утворення постійно-діючої конкурсної комісії з проведення конкурсу на зайняття посади директора комунального некомерційного неприбуткового підприємства  «Верхньорогачицький Центр первинної медико-санітарної допомоги Верхньорогачицької селищної ради Каховського району Херсонської області».

Найменування підприємства: 

Комунальне некомерційне неприбуткове підприємство   «Верхньорогачицький Центр первинної медико-санітарної допомоги Верхньорогачицької селищної ради Каховського району Херсонської області».

Скорочене найменування підприємства: КННП «Верхньорогачицький Центр ПМСД».

Юридичне та фактичне місцезнаходження підприємства: Україна, Херсонська область, смт Верхній Рогачик, вулиця Успенська, будинок 35, поштовий індекс – 74402.

Основні напрями діяльності підприємства: визначені Статутом та структурою підприємства, що додаються нижче.

код КВЕД 86.10 Діяльність лікарняних закладів;

Кошторисні призначення для фінансового забезпечення діяльності  КННП «Верхньорогачицький ЦПМСД»:

Кошти НСЗУ - 3 млн. 939 тис. 063 грн. 50 коп. Загальний фонд місцевого бюджету - 833 тис. 658 грн. 56 коп. Центральні закупівлі надходження у натуральній формі (вакцини) – 534 тис. 681 грн. 39 коп.

Строк і місце прийняття документів:

Документи для участі в конкурсі приймаються в запечатаному вигляді (крім заяви) протягом 30-ти (тридцяти) календарних днів після дати оприлюднення оголошення про проведення конкурсу на офіційному веб-сайті Врхньорогачицької селищної ради.

Дата початку приймання документів для участі в конкурсі 30.11.2021.

Кінцевий термін приймання документів для участі у конкурсі29.12.2021 року до 17.00 години.

Документи для участі у конкурсі приймаються за адресою: за адресою: вул. Центральна, буд. 48, смт. Верхній Рогачик, Херсонська область, 74402, приміщення адміністративної будівлі Верхньорогачицької селищної ради.

Номер телефону та адреса електронної пошти для довідок:

тел. (05545) 5-14-40, е-mаіl: possovetvrog@ukr.net

Перелік документів, що подаються претендентами для участі в конкурсі (претенденти подають документи особисто або надсилають їх поштою):

  1. копія паспорта громадянина України;

2. письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади за формою згідно з додатком 1 до порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 (зі змінами) (електронне посилання);

  1. резюме у довільній формі;
  2. автобіографія;
  3. копія (копії) документа (документів) про освіту, науковий ступінь, вчене звання, кваліфікаційну категорію, підвищення кваліфікації, які підтверджують відповідність претендента кваліфікаційним вимогам до керівника підприємства охорони здоров'я, копія трудової книжки або інших документів, що підтверджують досвід роботи;

6. згода на обробку персональних даних згідно з додатком 2 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 (зі змінами) (електронне посилання);

7. конкурсна пропозиція обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі;

8. довідка МВС про відсутність судимості (чинна на дату розкриття пропозицій претендентів);

9. медичні довідки про стан здоров’я, щодо перебування особи на обліку у психоневрологічному та наркологічному закладі охорони здоров’я за формами, затвердженими МОЗ (чинні на дату розкриття пропозицій претендентів);

10. попередження стосовно встановлених Законом України «Про запобігання корупції» вимог та обмежень, підписане претендентом на посаду, за формою згідно з Додаток 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 (зі змінами) (електронне посилання);

11. заява про відсутність у діях особи конфлікту інтересів згідно із додатком 4 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посади керівника державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2017 № 1094 (електронне посилання);

12. підтвердження подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (відповідно до абзацу першого частини третьої статті 45 Закону України «Про запобігання корупції»).

Документи, крім заяви про участь у конкурсі, подаються в запечатаному вигляді.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетенції і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

Відповідальність за достовірність поданих документів несе претендент.

Вимоги до конкурсної пропозиції:

 

Конкурсна пропозиція має бути обсягом не більше 15 сторінок друкованого тексту в паперовій та електронній формі.

 

Конкурсна пропозиція може містити проект плану розвитку закладу на середньострокову перспективу (три-п'ять років), в якому передбачаються:

план реформування закладу протягом одного року;

заходи з виконання завдань закладу і результати аналізу можливих ризиків, пропозиції з поліпшення економічних та фінансових показників закладу, підвищення ефективності його діяльності, запобігання корупції;

пропозиції щодо залучення інвестицій для розвитку закладу;

пропозиції (відомості) щодо очікуваної динаміки поліпшення основних показників діяльності закладу.

Вимоги до претендента:

– Громадянство України,

– Вища освіта II рівня за ступенем магістра спеціальності галузі знань “Управління та адміністрування” або “Публічне управління та адміністрування”, або “Право”, або “Соціальні та поведінкові науки”, або “Гуманітарні науки”, або “Охорона здоров’я” та спеціалізацією “Організація і управління охороною здоров’я”,

не менше 3-х років стажу за основною спеціальністю або одного року на керівних посадах,

– підвищення кваліфікації (курси удосконалення, стажування, тощо у разі наявності),

– вільне володіння державною мовою, відповідно до статті 9 та 10 Закону України  «Про забезпечення функціонування української мови як державної»  документ, що підтверджує вільне володіння державною мовою (рівень володіння державною мовою особами, засвідчується документом про повну загальну середню освіту за умови, що такий документ підтверджує вивчення особою української мови як навчального предмета (дисципліни), або державним сертифікатом про рівень володіння державною мовою, що видається Національною комісією зі стандартів державної мови відповідно до Закону України «Про забезпечення функціонування української мови як державної»),

– знання Конституції України, законів, постанов, указів, розпоряджень, рішень та інших нормативно-правових актів органів державної влади і місцевого самоврядування, які регулюють порядок діяльності закладу охорони здоров’я; профілю, спеціалізації й особливостей структури закладу охорони здоров’я; податкового та екологічного законодавства; перспектив, вітчизняних і світових тенденцій технологічного, технічного, економічного і соціального розвитку галузі і закладу охорони здоров’я; можливостей ефективного використання виробничих потужностей, наявних технологічних процесів, їх реструктуризації або заміни; кадрових ресурсів закладу охорони здоров’я; порядку розроблення і затвердження бізнес-планів, фінансових планів (у разі необхідності) та програм виробничо-господарської діяльності; ринкових методів господарювання та управління; кон’юнктури ринку; порядку укладення і виконання господарських та фінансових договорів, галузевих тарифних угод, колективних договорів та регулювання соціально-трудових відносин; основи економіки, менеджменту, маркетингу, організації виробництва, праці та управління; етику ділового спілкування та ведення переговорів; трудового законодавства, технологій інформаційного забезпечення управління, форм та методів роботи із засобами масової інформації; правил ділового етикету; сучасних засобів комунікацій та зв’язку; сучасної наукової літератури та науково-практичної періодики за фахом; методики визначення потреби в лікарських засобах, медичних виробах, обладнанні; специфіки менеджменту і маркетингу в галузі охорони здоров’я,

– високі ділові і професійні якості та організаторські здібності.

Умови оплати праці:

визначаються на договірних засадах відповідно до типової форми контракту з керівником державного, комунального закладу охорони здоров’я, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 21 серпня 2019 року № 792. Посадовий оклад керівника підвищується з урахуванням кваліфікаційної категорії. За рішенням органу управління встановлюються надбавки та доплати у відповідності до чинного законодавства.

 

Розгляд комісією заяв претендентів і доданих до них документів –  04 січня 2022 року о 14.00 год. за адресою: вул. Центральна, буд. 48, смт. Верхній Рогачик, Херсонська область, приміщення адміністративної будівлі Верхньорогачицької селищної ради.

Дата та місце проведення конкурсу:

засідання конкурсної комісії з розгляду конкурсних пропозицій учасників конкурсу на зайняття посади директора КННП «Верхньорогачицький Центр первинної медико-санітарної допомоги», і проведених співбесід здійснюється шляхом голосування і відбору з числа учасників конкурсу однієї кандидатури, яка відповідає встановленим вимогам – переможця конкурсу, відбудеться 11 січня 2022 року о 09.00 год.

Місце проведення конкурсу: вул. Центральна, буд. 48, смт. Верхній Рогачик, Херсонська область, приміщення адміністративної будівлі Верхньорогачицької селищної ради.

 


« повернутися до розділу «Вакансії»

Код для вставки на сайт

Онлайн-опитування:

Увага! З метою уникнення фальсифікацій Ви маєте підтвердити свій голос через E-Mail
Скасувати

Результати опитування

Дякуємо!

Ваш голос було зараховано

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь